Post Top Ad

ads

الخميس، 19 يوليو 2018

القابضة للنقل تبدأ دراسة نقاط القوة والضعف بالشركات التابعة





خاص -مال عام :
أكد اللواء محمد يوسف " رئيس مجلس ادارة الشركة القابضة للنقل البحري والبري " على اهمية النهوض بالشركات التابعة من خلال تحديد مجموعة من سياسات العمل فى المرحلة القادمة ، جاء ذلك خلال ترأس يوسف اجتماع المجلس التنفيذي الثاني والثلاثون للشركة القابضة حيث اشار يوسف الى   10 عنصار للعمل خلال المرحلة القادم اهمها  تحديد  رؤية العمل واهدافه بأتخاذ قرارات حاسمة لتحرير القيم وتعظيم الارباح والاعمال .
بالاضافة الى وضع خطط العمل من خلال حل المشاكل الملحة بعد استعراض المشاكل مع الاسراع في الاجراءات المطلوبة لحلها .
وأكد الاجتماع على انه  لابد من تكوين رؤية من الشركات التابعة من البدء في اتخاذ اجراءات تحليل عناصر القوة والضعف والعمل بسياسة للجودة بأجراء  swot analysis
وذلك  من خلال الانتهاء من اعادة تحليل البياناث ومكامن القوة والضعف والفرص والتحديات و اعداد مؤشرات مالية وتفصيلية قياسية لنموذج من الشركات الناجحة في القطاع الخاص وذلك لتطبيقة علي الشركات .
واجراء SWOT للشركات التابعة التي تتمتع بمؤشرات قريبة من الشركات النموذجية لتحسين من قدراتها التنافسية للوصول الي المعايير النموذجية ومن ثم تحديد استراتيجيات للتعامل وفقا لتصنيفها .
كما تضمنت خطط العمل  عرض المشروعات الاستثمارية الحالية والجارية التي تم مناقشتها في اجتماع اللجنة المركزية للأستثمار والتي عقدت قبل اسبوعين و الاعداد الجيد لعقد الجمعيات العامة العادية للشركات التابعة للنظر في المركز المالي والمنتهي في 2018/6/30 .بالاضافة الى  متابعة الموقف الامني للشركات التابعة بما يخص ( امن الشركات / الورش / الجراجات / المخالفات الواردة من السائقين ) وذلك للحد من المخالفات .و مناقشة موقف البرامج التدريبية مع الاهتمام بضرورة الحاق العاملين بدورات تدريبية تخدم العمل بالاضافة الى  مناقشة خطط تحديث نظم المعلومات الاليكترونية وما وصل اليه .. مع اعطاء توجيهات بضرورة سرعة الانتهاء من اعمال التحديث لتفعيلها لتبادل المعلومات بين الشركة القابضة وشركاتها التابعة مع الوضع في الاعتبار عامل امن وسرية تبادل المعلومات علي الشبكة .ومناقشة الاعمال التبادلية والتكاملية بين الشركات التابعة من 2017/7/1 الي 2018/5/31 .وعرض ومناقشة نتائج اعمال الشركات التابعة عن الفترة من 2017/7/1 حتي 2018/5/31 .

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق